2025年5月15日，“法政大讲堂”第36期——东石集团人才培训与发展管理负责人王胜军以“美好未来，从规划开始”为主题的梦想讲坛于7B102教室开展，此次讲座直击大学生职业发展痛点，为学生们精准锚定职业航向、提升职场“硬实力”搭建学习平台。

讲座现场，王胜军以“用人单位眼中的优秀人才”为切入点，提出“专业化、市场化、绩效化”的前沿用人导向，创新性强调“做得好、写得好、讲得好”的“三好”人才标准，并着重阐释价值思维、成长思维、营销思维“三大”思维内核。他指出，在法律工作场域，高效执行力是政策落地、案件办理的关键支撑；而优秀的写作与表达能力，则是撰写法律文书、完成案件汇报时，实现逻辑清晰、精准传达的必备素养，深度解构法律人才核心能力体系。

王胜军进一步将职业生涯科学划分为探索期（正式工作前）、职业前期（3-5年）、职业中期（30-50岁）、职业晚期（50-65岁及以后）四大阶段，逐一对各阶段特征、发展任务与学习重点抽丝剥茧。他建议法律新人在职业前期明确目标，深耕专业价值，厚植实践经验；职业中期则需拓宽视野边界，迭代专业技能，向专家型或管理型人才进阶。同时，结合自身丰富职业经历，王胜军倾囊相授不同职业场景下的成长破局之道，带来诸多实操性建议。

互动环节气氛热烈，学生们踊跃提问，围绕职业晋升路径、能力提升策略等焦点问题与王胜军展开深度探讨。王胜军耐心答疑，并寄语大学生永葆学习热忱，以无畏姿态迎接职业挑战，全方位提升综合素养。

        此次“法政大讲堂”为大学生们呈上了一堂干货满满的职业发展课，助力其明晰职业发展蓝图，夯实专业能力根基。在场学生纷纷表示，将以学促行，积极投身法律实践，立志成长为政法事业发展的中坚力量。未来，“法政大讲堂”将持续推出，为政法人才队伍建设注入源源不断的活力。

文稿：李金熹

图片：陈宏鑫

初审：杨金元

复审：魏   薇

终审：姜   虹