4月25日下午，法学院王雄文副教授、蒲春平副教授受邀来到东莞人力资源服务机构主要集中地之一的广东东莞人力资源服务产业园，参加东莞市第一人民法院寮步人民法庭和东莞市人社局联合主办的“劳动争议巡回审判进人力资源服务产业园”庭审观摩与研讨活动。人力资源服务产业园100多名人力资源服务机构代表、企业HR代表、法学院部分学生来到现场旁听庭审，“零距离”感受司法力量。

巡回审判现场，寮步人民法庭公开开庭审理原告东莞市某科技公司诉被告胡某等劳动争议系列案。东莞市某科技公司员工胡某等十三人（被告）以“公司因整体搬迁并停止供餐，未能提供劳动条件以及公司没有足额发放工资”为由，向公司（原告）发出解除劳动合同通知并申请劳动仲裁，公司因不服劳动仲载裁决，向东莞市第一人民法院起诉。庭审过程中，法官与陪审人员，认真听取原告与被告双方的陈述，并在庭审调解阶段，站在法理与情理并重的角度为原被告双方认真梳理案件争议焦点的最佳解决途径，得到了原告与被告双方的认可，法庭没有当庭宣判。

庭审结束后，法学院王雄文副教授、蒲春平副教授作为嘉宾，与东莞市第一人民法院寮步人民法庭法官吴勇洲、东莞市劳动人事争议仲裁院寮步仲裁庭仲裁员李艳辰，围绕案件审理中的关键问题，同时就《劳动合同法》第38条“劳动者被迫解除劳动合同”相关法律规定的理解与适用，以及裁审实务中的一些热点和难点问题，从立法宗旨、法律解释、劳动者权益保护等方面展开了热烈的研讨，并与在场旁听的企业代表展开了积极互动。学生们也积极参与讨论，提出了自己的见解和疑问，与多方参与人员进行了热烈的交流。现场秩序井然，气氛活跃，取得了很好的普法效果。

近年来，法学院以习近平法治思想为指引，落实立德树人根本任务，坚持“以学生为中心，以服务促学习”的育人理念。本次师生参与庭审观摩研讨普法活动，既是法学专业实践教学、人才培养的需要，也是高校发挥自身优势服务社区、助力“和谐社区”和“百千万工程”建设的有益实践。